Développeur Web - PHP/SQL

Contrat de professionnalisation
Période de professionnalisation

Objectif

Acquérir l'ensemble des compétences attendues en qualité de Développeur sur plateforme PHP/SQL. Valider officiellement les compétences techniques par l'obtention des certifications CIW Site Development Associate, CIW JavaScript Specialist, Oracle Certified Associate, MySQL 5 et Zend PHP 5.3 Certification.

Métier visé

Plusieurs intitulés pour un même métier

Développeur, Concepteur Développeur, Analyste Développement, Analyste Réalisateur, Réalisateur en Informatique, Analyste Fonctionnel, Analyste Programmeur, Programmer.

Mission

À la demande de la maîtrise d'œuvre (MOE), et sur la base des spécifications fonctionnelles émises par celle-ci, le Développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

Activités et tâches (liste non exhaustive)

Analyse Contribue à la définition des spécifications générales
Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée
Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP)
Réalise le prototypage
Développement Réalise les modules (objets et composants logiciels)
Assemble les composants
Rédige les documentations
Qualification Élabore les jeux d'essais
Effectue les tests unitaires et d'intégration
Identifie et traite les dysfonctionnements
Maintenance À en charge la maintenance corrective
À en charge la maintenance évolutive
Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants

Compétences transversales (liste non exhaustive)

Savoir-faire généraux Culture générale informatique : principales technologies des systèmes d'information, produits et services des grands éditeurs, tendances et innovations, mutations des métiers IT
Compréhension des besoins des clients de la DSI : utilisateurs fonctionnels, référents métier
Techniques de l'assurance qualité
Capacité rédactionnelle : participation au cahier des charges, à la définition/énonciation des besoins, documentation technique, documentation utilisateur
Anglais lu et écrit : documentation technique, recherche d'information, remontée de bogues ou demande de support auprès des éditeurs
Ergonomie et interfaces homme-machine
Savoir-être,
aptitudes comportementales
Résolution de problème : méthode, analyse et logique
Efficacité personnelle : adaptabilité, gestion, pragmatisme et rigueur
Relationnel : écoute et communication, travail en équipe

Source : Cigref - Nomenclature 2011 - Les emplois-métiers du SI dans les grandes entreprises

Rémunération

0-2 ans 2-5 ans 5-10 ans > 10 ans
Tranches de salaire
(k€ bruts/an)
25/30 30/35 35/40 40/45

Source : Hays - Étude de rémunération - Informatique & Télécoms 2012

Certifications visées et bénéfices

Un candidat aux certifications CIW, Oracle et Zend doit justifier d’une expérience de 6 à 12 mois sur les langages de structuration XHTML, de présentation CSS, de programmation orientée prototypes JavaScript, d’accès aux données SQL et de programmation orientée objet PHP.

CIW Site Development Associate (CIW SDA) Valide votre assimilation des fondamentaux du développement Web. Non spécifique à un éditeur ou une plateforme de développement, cet examen est l'une des références du marché du développement Web.
JavaScript Specialist (CIW JS) Valide votre aisance dans l'utilisation du langage JavaScript. Non spécifique à un éditeur ou une plateforme de développement, cet examen est l'une des références du marché du développement Web.
Oracle Certified Associate MySQL 5 (OCAM) Valide votre assimilation des fondamentaux du langage SQL et de l’accès aux données. Développé par Oracle, cet examen est l’une des références du marché du développement de Base De Données.
Zend Certified Engineer PHP 5 (ZCE PHP) Valide votre aisance dans l'utilisation du langage PHP 5. Particulièrement difficile, c'est l'examen le plus reconnu, le plus demandé et le plus valorisé sur le marché du développement Web.

Bénéfices pour le professionnel

Une certification témoigne officiellement du niveau opérationnel, de l'expertise voire de l'excellence de son détenteur en un domaine donné.

L'obtention d'une ou plusieurs certifications, émanant des plus grands éditeurs du marché Informatique (Microsoft, Oracle, SAS, Zend, etc.) et/ou des principales organisations de certification IT indépendantes (CIW, CompTIA, ICCP, etc.), démontre l'implication rigoureuse du professionnel dans l'acquisition et l'entretien des compétences informatiques les plus demandées. Dans un marché informatique fortement concurrentiel, la certification permet aux recruteurs et clients d'identifier rapidement les professionnels sur lesquels pouvoir compter.

Une certification témoigne officiellement du niveau opérationnel, de l'expertise voire de l'excellence de son détenteur en un domaine donné. Le professionnel dispose alors d'un argument décisif pour l'obtention d'un emploi ou d'une mission répondant à ses ambitions. Pour un même poste, on constate qu'un professionnel certifié gagne entre 5 et 15 % de plus qu'un non-certifié.

Bénéfices pour l'entreprise

La certification facilite la planification des salariés par missions et par activités.

Témoignage tangible de la compétence d'un professionnel en un domaine précis, la certification facilite la gestion RH : sélection des candidats à l'embauche, planification des salariés par missions et par activités, identification des salariés à promouvoir.

L'examen certifiant est un outil fiable d'évaluation et de valorisation des compétences effectives des salariés. Inscrit dans un dispositif global d'évaluation de la stratégie de formation d'entreprise, c'est un outil de mesure efficace des compétences nouvellement acquises. Il peut ainsi faciliter la réalisation/gestion du plan de formation d'une entreprise.

La certification entretient la confiance des clients, rassure et séduit les prospects.

Pour une entreprise appuyant son offre sur les solutions et technologies d'éditeurs et/ou constructeurs tiers, la certification des salariés entretient la confiance des clients, rassure et séduit les prospects. Tous les grands éditeurs et/ou constructeurs informatique proposent des partenariats/agréments d'appui de l'offre de services et/ou produits des entreprises IT. Ces partenariats sont conditionnés par la certification régulière d'un certain nombre de salariés.

Dispositifs de financement et durée

Contrat ou Période de Professionnalisation

La formation est gratuite et rémunérée.

Dispensée dans le cadre d'un Contrat ou d'une Période de Professionnalisation de 12 mois, la formation est gratuite pour l'apprenant, hors supports éventuels non édités par ITSI.

La formation est prise en charge par l'OPCA de l'employeur. Les frais d'examens sont offerts par ITSI. Seuls les supports éventuels d'éditeurs tiers restent à la charge de l'apprenant.

13 semaines de formation réparties sur 12 mois.

Sous certaines conditions, la formation du tuteur ainsi que les dépenses liées à l'exercice du Tutorat peuvent être prises en charge par l'OPCA de l'employeur.

Totalisant 455 heures, la formation est dispensée en alternance : 13 semaines de 35 heures de formation réparties sur 12 mois. Hors temps de formation, le salarié travaille en entreprise ou chez les clients de celle-ci.

Spécificités du Contrat de Professionnalisation

L'apprenant est salarié à temps plein. La rémunération ne peut être inférieure à 55 % du SMIC.

L'apprenant est salarié à temps plein.

La rémunération est calculée selon l'âge du salarié, son niveau d'étude et la Convention Collective de l'employeur. Elle ne peut être inférieure à 55 % du SMIC.

Sous certaines conditions, l'employeur bénéficie de la réduction Fillon ou d'une exonération partielle de charges, d'une aide forfaitaire de Pôle Emploi et d'aides de l'AGEFIPH.

À l'issue d'un Contrat de Professionnalisation à Durée Déterminée, la prime de précarité n'est pas due.

Spécificités de la Période de Professionnalisation

Dans le cadre d'une Période de Professionnalisation, la rémunération est maintenue. Sous certaines conditions, elle peut être augmentée d'une Allocation de Formation.

Contenu

Compétences techniques

Module 1 - Réseau
  • Architecture d'Internet
  • Modèle TCP/IP
  • Protocoles de la couche transport : TCP et UDP
  • Protocoles de la couche application : HTTP, SSL/TLS, FTP, SMTP, POP, IMAP
  • Système DNS
  • Identification URI
Module 2 - Langages
  • XML
  • HTML/CSS
  • PHP
  • JavaScript
  • SQL
Module 3 - Frameworks
  • Zend Framework
  • symfony
  • Dojo Toolkit
  • jQuery
  • PHPUnit
Module 4 - Outils de développement
  • Eclipse et NetBeans
  • Subversion et Mercurial
  • phpDocumentor
Modules 5 - Bonnes pratiques
  • Design Patterns
  • Refactoring
  • Référencement
Module 6 - Initiation aux outils CMS et e-commerce
  • Wordpress, Drupal, Joomla
  • Magento

Compétences transversales

Module A - Français
  • Expression écrite : orthographe, grammaire, styles et structures
  • Écrits professionnels : e-mail, compte rendu, blog
Module B - Anglais
  • La structure de phrase et bases grammaticales
  • Vocabulaire, compréhension d'articles et veille technologique
  • Anglais ludique au quotidien avec Gymglish
  • Préparation des examens certifiants CIW et MySQL (disponibles en anglais seulement)

Organisation

Formation théorique 302 heures Formation pratique 130 heures Évaluation 12 heures
Modules techniques 242 h Ateliers dirigés 123 h Contrôle des acquis 7 h
Modules transversaux 60 h Présentations techniques 7 h Examens certifiants 5 h

Équipe pédagogique

Nos formateurs détiennent de nombreuses certifications, parmi les plus reconnues en informatique ainsi qu'en coaching et formation des adultes :

Développement :

  • CIW Internet Business Associate
  • CIW Site Development Associate
  • CIW JavaScript Specialist
  • Zend Framework Certified Engineer
  • Zend PHP 5 Certified Engineer
  • Zend PHP 4 Certified Engineer
  • Sun Certified Java Associate

Système et Réseau :

  • CIW Network Technology Associate
  • LPIC-2 Advanced Level Linux Professional
  • Microsoft Certified Enterprise Administrator
  • Microsoft Certified System Engineer
  • Microsoft Certified System Administrator

Base de données :

  • CIW Database Design Specialist
  • Certified MySQL 5.1 Cluster Database Administrator
  • Certified MySQL 5.0 Database Administrator
  • Certified MySQL 5.0 Developer
  • Microsoft Certified Technology Specialist: SQL Server 2005

Décisionnel :

  • SAS Certified Base Programmer for SAS 9

Coaching et formation des adultes :

  • Microsoft Certified Trainer
  • NLP Master Practitioner
  • Certified Process Com® Trainer

Accompagner au mieux l'apprenant dans le développement de toutes ses compétences : savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Leurs certifications sont actualisées chaque année. Ils interviennent régulièrement sur des prestations de formation continue, de conseil, de développement Web et de gestion des Systèmes et Réseaux.

Passionnés d'andragogie, nos formateurs adaptent en permanence leurs approches et outils de formation. Ils ont à cœur d'accompagner au mieux l'apprenant dans le développement de toutes ses compétences : savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Suivi des apprenants

Un espace de suivi en ligne (Extranet) permet à l'apprenant, son tuteur et leur hiérarchie de consulter les données de progression de la formation :

Un Extranet permet à l'apprenant, son tuteur et leur hiérarchie de consulter les données de progression de la formation.

  • planning annuel ;
  • comptes rendus de formation hebdomadaire ;
  • notes et commentaires hebdomadaires ;
  • dates et résultats des examens.

L'apprenant bénéficie d'un entretien d'étape trimestriel avec le responsable pédagogique. Le tuteur est invité à s'y joindre. La progression et la motivation de l'apprenant au sein de la formation comme en entreprise y sont abordés. Au cas par cas, des améliorations d'accompagnement de la part de l'équipe pédagogique peuvent être proposées.

Organisation

Avant la formation Pendant la formation 11 heures Après la formation
Mise en forme du CV Séances de préparation aux examens certifiants 8 h Accès à un espace Extranet réservé aux anciens apprenants : forum d'entraide, CVthèque, accès aux annonces d'emploi des entreprises partenaires
Formation aux techniques de recherche d'emploi Entretiens d'étape trimestriels 1,5 h
Préparation et présentation aux entretiens d'embauche Réunions des délégués trimestrielles 1,5 h Sur candidature, participation au comité de perfectionnement des programmes de formation en alternance
Extranet de suivi pédagogique

Prérequis et conditions d'admission

La formation s'adresse aux débutants du développement Web professionnel, plus particulièrement en environnement PHP/SQL.

Un niveau BAC+2 en informatique ou équivalent est recommandé. Les autodidactes familiers des systèmes d'information sont aussi éligibles. Les candidats sont sélectionnés sur tests techniques et entretien de motivation.

Formation de mise à niveau :

En cas de moyenne inférieure à 10/20 aux tests techniques et sous réserve de motivation suffisante, une formation de mise à niveau est proposée : 150 heures d'initiation au développement Web, organisées en 5 sessions de 5 jours et réparties sur 1 trimestre.

Pour les particuliers, la formation de mise à niveau est disponible en autofinancement à prix préférentiel (nous consulter). Pour les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, indemnisés ou non, le coût peut-être entièrement pris en charge dans le cadre du dispositif AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement).

Inscription

Pour une demande d'admission, le candidat peut :

  • remplir notre formulaire en ligne de prise de rendez-vous ;
  • se présenter en nos locaux sans rendez-vous les lundis et mardis, de 10h à 13h puis de 14h à 20h.

Dans tous les cas, au moment du rendez-vous le candidat doit fourni les documents suivants :

  • 1 pièce d'identité ;
  • 1 photo d'identité ;
  • 1 attestation de sécurité sociale ;
  • 1 CV dont une version numérique ;
  • 1 copie du dernier diplôme obtenu ;
  • Le cas échéant, 1 attestation Pôle Emploi.

Examens certifiants

Les informations ci-dessous ne sont précisées qu'à titre indicatif. CIW, MySQL et Zend se réservent le droit de les modifier sans préavis.

Intitulé Identifiant Langue Durée Questions Score minimum Tarif (TTC) Passages remboursés *
CIW SDA 1D0-51B anglais 30 min 30 63 % 50 € 2
CIW JS 1D0-435 anglais 75 min 50 75 % 130 € 1
OCAM 1Z0-870 anglais 60 min 50 75 % 185 € 1
ZCE PHP 5.3 200-530 anglais 90 min 70 NC 195 € 1

* Sous réserve d’assiduité et de respect des consignes de préparation, les frais d’examen sont intégralement remboursés au dernier jour de la formation, indépendamment des résultats, à hauteur du nombre de passage indiqué dans le tableau ci-dessus.

Supports de cours tiers et ouvrages recommandés

Restent à la charge de l'apprenant les supports de cours suivant :

Intitulé ISBN Prix maximum constaté (TTC)
CIW Site Development Associate:
Academic Student Guide with Practice Exams
0742329771 80 €
CIW JavaScript Specialist:
Academic Student Guide with Practice Exam
0742331237 115 €

Pour faciliter la préparation de l'examen Zend, les ouvrages suivants sont vivement recommandés :

Intitulé ISBN Prix maximum constaté (TTC)
PHP 5 Avancé 5e édition 978-2-212-12369-2 45 €
Le mensuel php|architect
disponible sur www.phparch.com
NA 35 $/an
Le mensuel PHP Solutions
disponible sur phpsolmag.org
NA 12,30 €/mois